北林路街道办事处大力推进网格化管理工作一是成立由街道党工委书记任组长，其他班子成员、中层干部为成员的“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制工作领导小组，按照“一职多责、一人多能”和人员下沉的工作原则和属地管理、责任到人的工作要求，调整街道、社区、村组人员配置，将整合出的11个社区、1个行政村划分为56个网格，选派76名年轻干部充实到三级网格中。二是按照低成本、高效率、可持续发展的要求，坚持日常监管和集中查处相结合，建立和完善各项工作机制，推进网格化管理工作深入开展。

三是要求各科室、各社区、各村民组要在人财物、精力、时间等方面对该项工作进行倾斜，确保工作得到强力推进。四是按照“定人、定岗、定责、定奖惩”的原则，与绩效考核挂钩，制定管用、易操作的考核奖惩办法，强化监督、严格奖惩，在辖区内形成干事创业、比拼奉献的良好氛围。
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